Saiba como construir sua própria trilha de carreira

JP Miller
3 de jan de 2018

Uma mudança de carreira não é fácil. Uma mudança de vida não é fácil. Uma mudança de qualquer natureza pode ser difícil. Obstáculos externos são um fato da vida. Eles podem ser superados, mas são, muitas vezes, arrebatadores.

Às vezes, os maiores obstáculos são aqueles autocriados. Duvidamos de nós mesmos. Podemos nos questionar, perder a confiança, fraquejar e desistir. Eu sei de tudo isso. Já passei por isso. A melhor coisa que já me aconteceu foi admitir que a culpa era minha. Admitir que eu tinha falhado porque não tinha sido verdadeiro comigo mesmo. Esse foi o começo da minha nova vida.

Isso pode parecer contraintuitivo, mas não é. Admitir minhas próprias limitações me fortalecia. Isso me deu confiança, e não desgaste. O dia em que percebi que eu precisava criar meu próprio caminho, do meu jeito, foi o dia em que obtive sucesso.

O que segue são as lições que aprendi. Eu as compartilho com você, pois espero que elas te ajudem a trilhar seu próprio caminho e obter sucesso do seu jeito.

Aceitação

A mudança começa ao assumir a responsabilidade integral por sua carreira. Isso, por sua vez, leva você a assumir um papel defensor de si mesmo. Se você não está feliz onde você está, é hora de trabalhar em busca da mudança.

Diversas pessoas tentarão dizer a você como seguir em frente. De alguns, isso será um conselho gratuito. Outros vão querer cobrar por seus "segredos". Mas não existem segredos, e há somente uma pessoa que pode ser o agente de mudança em sua vida: você.

Auditoria

Quer melhorar sua carreira? Faça um inventário de suas habilidades atuais. Faça uma auditoria em si mesmo. Quais são suas habilidades atuais? Quais habilidades são necessárias para o trabalho que você quer fazer?

Faça uma lista de habilidades com duas colunas — uma das que você já possui e outra daquelas de que precisa. Ou seja, coluna A e coluna B, respectivamente. Risque as competências que forem correspondentes. O que permanecer na coluna B é conhecido como sua lacuna de habilidades.

Ação

Agora que você sabe do que precisa, é hora de criar um plano de ação por escrito. Liste as habilidades de que você precisa e os recursos educacionais que deve buscar a fim de obter essas habilidades.

Estime o tempo de que você precisa para conclusão e adicione uma “checkbox” para os "projetos adicionados ao portfólio". Quando você conseguir criar uma peça de portfólio usando uma habilidade específica, marque a “checkbox”, adicione essa peça a seu currículo e siga em frente.

O objetivo não é a perfeição! Você só precisa de um modelo eficaz, que demonstre a capacidade de completar uma tarefa durante o trabalho.

Defesa

Você deve ser um defensor do crescimento de sua carreira. Cabe a você mesmo promover suas novas habilidades. Se estiver empregado atualmente, mostre a seu supervisor do que você é capaz agora. Nomeie o cargo que gostaria de ter e trabalhe em conjunto para fazer uma transição bem-sucedida.

Se desejar um novo emprego, candidate-se a cargos relevantes que correspondam a pelo menos 60% de seu conjunto atual de habilidades. Atualize seu perfil do LinkedIn e candidate-se com um currículo personalizado, de uma página. Além disso, crie e mantenha um portfólio online e publique seu trabalho no GitHub ou em outras plataformas de código aberto.

Por fim, você deve assumir a responsabilidade por sua carreira. Ninguém é obrigado a ajudar você a chegar aonde quer estar. Felizmente, as mudanças de carreira de sucesso estão mais fáceis do que nunca.

Os painéis de empregos mostram exatamente de quais habilidades os empregadores precisam. Cursos online permitem o desenvolvimento dessas habilidades procuradas. Plataformas online possibilitam o networking vital em nível mundial.

Resumo

Construir um novo caminho na carreira se resume a uma série de medidas concretas que devem ser tomadas para promover seus objetivos:

  • Liste suas habilidades atuais e documente sua lacuna de habilidades;
  • Crie um plano de ação por escrito para resolver essa lacuna;
  • Coloque o plano em ação e a assuma a responsabilidade integral sobre o progresso de sua carreira.

Com disciplina e diligência, você progredirá de onde está para onde deseja estar.

Este texto foi originalmente publicado no blog da Udacity americana, em 5 de agosto de 2017. Seu autor, JP Miller, é COO e cofundador da Skragglies.com, uma agência de marketing digital e web design, graduado e estudante de programas Nanodegree da Udacity, mentor de serviços de carreira e um pai orgulhoso.